澳洲退休移民办理流程{移民澳洲：澳大利亚的气候知多少？}

1. 塔州毕业生

（1）必须是全日制学生，在塔州的高等教育学校学习至少一学年的课程（46周）；

（2）所有的课程以及就读的学校必须在CRICOS上注册；

（3）提名职业必须在CSOL移民清单中；

（4）有真实的意向在塔州工作和生活。

2. 有亲属在塔州

（1）申请人的亲属是澳洲永久居民或澳洲公民，在塔州生活12个月或以上，亲属包括：父母、子女、兄弟姐妹、阿姨叔叔、堂表兄弟姐妹、或祖父母。

（2）亲属愿意为申请人提供支持，并协助申请人在塔州就业；

（3）提名职业在CSOL清单中；

（4）有真实的意向在塔州工作和生活。

3. 有工作聘书

（1）在塔州获得正式工作 （每周至少工作35小时）；

（2）提名职业必须在CSOL职业提名清单中；

（3）有真实的意向在塔州工作和生活，其中有足够的安家资金。

4. 小生意经营者

（1）提名职业必须在CSOL职业提名清单中；

（2）申请时递交完整的商业计划；

（3）有经商经验、管理能力以及有真实意向想在塔州经营企业。

移民提醒，获得塔州政府担保、并获批澳洲489技术移民签证后，申请人必须在塔州生活两年。如果申请人想要获得澳洲永久居留签证887类，在这两年期间，澳洲489签证持有人需全职工作12个月。

澳洲移民189签证的EOI分数要求从60分提高至70分，在澳洲移民局公布的最新一轮获邀数据中，获邀分数以75分为主，其次是70分和80分。其中，超过500名申请人的获邀分数为75分，超过250名申请人的分数为70分，而打分达到80分的申请人也接近200人。澳洲移民489签证的EOI分数要求维持60分不变，在最新一轮的澳洲移民获邀数据中，获邀分数以60分和65分为主。

显而易见，澳洲技术移民的分数要求正在逐渐走高，此次获邀的申请人中，澳洲技术移民打分达到80分的申请人已不在少数，个别获邀人的分数已达95分，甚至100分。而澳洲偏远地区技术移民489签证的申请人中，高分人群较少，较之前的邀请分数没有太大变化，但主流分数已从60分提高至65分。

综合一项针对800多家企业的调查结果，新南威尔士州商会首次详细评估了企业在技能培训和就业方面的态度。约28.5%的雇主表示，聘用一个有经验的技术工比培训更容易；近23%的受访者称，他们没有培训技工的预算；另有约22.6%的受访者认为，业务太忙，根本没时间培训新员工。

对此，新州商会首席执行官卡特赖特称应在招聘和挽留培训工人方面给予雇主更多支持。有学者认为，一些企业之所以难以招聘到合适人才，是因为企业提供的薪酬偏低。为此，卡特赖特呼吁新州政府加大投资就业培训项目，对用人单位实施激励措施，并试点创新的学徒模式。

然而，面对新州企业出现的技术工短缺，雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决。但在一份针对1600名雇主的调查中，仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺，而更多企业主计划聘请澳洲移民和雇佣海外劳工。部分雇主说道，由于澳洲移民政策的改革，相当一部分持有临时工作签证的澳洲移民急需雇主担保其继续留在澳洲，因此，这对于面临技术短缺的公司而言，无疑成为了一个更好的选择。