澳洲 技术移民 亲属（2022年9月11日澳大利亚，移民澳洲的“黄金门票”签证18

澳大利亚移民年度计划是引入19万人，其中包括12.855万名澳洲技术移民。在2011年至2016年间，共有25.6504万名年龄在25岁至34岁间的毕业生移民到澳大利亚，其中84%的人来自非英语国家。其中，2016年，仅有1/4的非英语国家移民群体拥有专业岗位；相比而言，来自英语国家的移民获得专业岗位的比例达到1/2；而澳大利亚出生的毕业生进入专业岗位的比例则高达58%。

人口研究所表示：澳洲技术移民项目声称会提供重要的技能，但实则扮演着掩盖其真实目的的屏障作用。其真实目的是为了实现澳大利亚精英阶层所希望的高人口增长率。绝大多数持技术签证赴澳的移民都是专业人士，但越来越多的人从事的职位是供过于求的。同时，《澳大利亚技术移民项目：稀缺的技能不是必须的》的报告还指出，技术移民项目出现的另一个异常问题就是移民获得州提名，一旦这些移民进入澳大利亚，他们便可以在澳大利亚任何想停留的地方生活。即使技术签证被废除，雇主也不太可能发现异常。这实际上是与数字相关的，提出的这一数字需要维持澳大利亚的经济增长率和联邦计划好的税收收入。

因此，2017年，由澳大利亚人口研究所委托展开的一份调查报告显示，大多数选民希望削减澳大利亚移民数量。

尽管该提案在内阁部长中引发争议，最终被驳回。但现今澳洲政府的确在计划削减的移民人数，并且预计将超过之前提议的2万人。

申请人在澳洲移民申请被审核完毕后，澳洲移民局会寄给申请人体检表格，要求申请人去体检，澳洲本土的医生会根据递交的体检报告决定申请人是否符合健康标准，从而影响着澳洲移民签证的审批结果。澳洲移民体检项目，主要包括：

凡年龄超过16岁以上(含16岁)的申请人均需测量血压，如果40岁以下的申请人经过反复测量后的血压均超过140/90，必须附上心脏病专科医生的诊断报告。

如果申请人目前或过去是肺结核病患者，必须提供患病日期、治疗期限以及使用过的药物名称、药力与药量。

如果发现尿中有蛋白质或葡萄糖，必须立即检查。如果再次化验结果确定含以上蛋白质或葡萄糖，并又无法做出简单解释的话，必须获得并附上尿显微镜培养结果和敏感性、血清肌酸或葡萄糖数据。

如果临床显示有症状的申请人，需要进一步做酶联免疫吸附、转印、颗粒凝聚化验。

孕妇可以提出不愿意拍胸片的要求，但申请可能会推迟到生产后，直至澳洲移民体检完毕时才能完成。

澳洲技术移民政策旨在为澳洲引进优秀的专业技术人才，填补劳动力市场的不足、带来创新，并促进澳洲经济的长远发展。为此，海外申请人需要满足较高的门槛要求，主要包括：年龄不超过45周岁、英语水平不低于雅思4个6、EOI打分的分数高于65分，并且职业在适用于技术移民的STSOL或MLTSSL职业列表上。而在澳洲移民政策逐渐收紧的情况下，技术移民政策的趋势必然将与整体趋势保持一致。

1、提高最低分门槛

EOI打分的分数是申请澳洲技术移民的一项硬指标，不仅需要达到最低分的要求，还要足够优秀到打败其他申请人。因为提名相同职业的申请人，移民局是按照分数从高到底来进行邀请的。从2018年7月1日起，澳洲所有技术移民签证EOI邀请分数从60分提升为65分，这不仅体现了移民局对海外申请人日益严格的要求，更反映了技术移民政策的收紧趋势。而且很有可能，以后的EOI打分分数要求会越来越高。

2、减少一定移民配额

澳洲技术移民政策推出的目的是为了引进海外优秀人才，填补澳洲劳动力市场空缺的职业。所以，澳洲技术移民各个提名职业的配额都是和澳洲劳动力市场挂钩的。如果某个移民职业，在澳洲找不到充足的人才，那就会增加移民配额；相反，则会减少移民配额。然而，在澳洲移民政策大环境收紧的趋势下，技术移民的配额会相应地缩水，尤其是趋于饱和的一些移民职业。

3、移除部分职业

澳洲技术移民适用于两个职业列表，分别为：STSOL职业列表，和MLTSSL职业列表。和移民配额的趋势变化类似，移民职业的列表清单也不是一成不变的。每年的7月份澳洲都会更新职业列表，相应的增加或移除部分职业。而随着澳洲技术移民一直在不断申请，职业列表上的移民职业越来越少将成为必然的趋势。