澳大利亚移民很多吗{移民澳大利亚后,如何为孩子选择托儿服务?}
虽说圣基茨护照能的含金量非常高,免签160多个国家,但对于澳大利亚而言圣基茨护照是不能免签的,因此想凭借圣基茨护照前往澳大利亚的话还得按照正规签证流程办理才行,最好在两周前提交网上申请,这样有助于签证的快速派发。
二、外国人在澳大利亚找工作的步骤1、线上招聘网站
想要在澳大利亚寻找合适的工作,最佳步骤是通过在线招聘网站进行,工作岗位主要集中在教育、医疗保健、维修或公共部门,主要招聘网站包括:
1)SEEK;
2)AustralianJobSearch。
为一些感兴趣的职位添加书签后,将需要确保准备好澳大利亚风格的简历和求职信。在处理这两个文件时,请注意,材料必须用澳大利亚英语编写。澳大利亚英语与美式拼写不同,更接近英式拼写。
2、澳式简历
在澳大利亚,resume 和 CV 这两个词可以互换使用,指的是同一类型的文件(但是,“resume”是最常听到的)。与其他简历简短的国家不同,在澳大利亚,简历通常长达三四页。但是,如果是入门级或经验不足的应届毕业生,则可以只有两页内容。
1)澳大利亚简历不需要附有专业头像;
2)必须包括个人联系信息:电子邮件地址、电话号码、地址和姓名;
3)不需要婚姻状况和年龄等信息;
4)列出工作经历时,请使用逆时间顺序(最近或当前的工作在前),并在每个条目旁边附上工作日期、职责描述和成就;
5)以相同的方式列出教育经历:按时间倒序排列并包括日期、学校名称以及专业/辅修/专业和学位/证书;
6)其他相关部分包括:重大成就和奖项、技能、志愿者经验和参考资料。参考的联系信息不是必需的。
3、求职信
即使不需要求职信,但是如果在申请中包含求职信,可以更好地获得雇主的机会。如果没有附上求职信,一些雇主甚至可能不会考虑候选人的简历。
每封求职信,比如简历,都应该针对你申请的职位和公司量身定制。但是,与简历不同的是,求职信应该简短,而且肯定不会像简历一样长(不超过一页)。应该突出简历中尚未提及的与职业相关的关键成就。提及为什么认为自己很适合该企业,以及经验如何帮助填补该职位。求职信也是解释任何特殊情况的机会,例如重大的就业差距、职业转变或变化等。
4、面试技巧
如果有面试机会,将离在澳大利亚找到梦想的工作更近一步,但是也必须做好充足的准备:
1)事先调查公司,对公司的相关情况有一定的了解;
2)面试时着装得体,以配合公司文化,不论何时,正装永远不会犯错;
3)提前15到30分钟到达,永远不要迟到;
4)在面试期间,积极思考并尽力表现出自信、外向、友好和对工作和机会的热情。
作为工作申请流程的一部分,一些公司和招聘经理可能会要求提供参考资料。如果被要求提供推荐信,这可能是一个很好的迹象,表明求职者正在认真考虑作为该职位的潜在候选人。
三、澳大利亚雇主担保移民陷阱有哪些?澳大利亚雇主担保移民政策对申请者的要求并不低,难度还是不小的,尤其对于语言不好的人而言,基本没有申请成功的可能,而且对职位要求也较多。因此,在办理澳洲雇主担保移民的时候需要注意一些问题,以及一些需要避开的陷阱,比如:
1)雇主的问题
雇主担保顾名思义,一定要有澳洲的雇主提供工作岗位,然后再担保申请者成功移民拿到居留身份。事实上,澳洲雇主想要获得提名资格本身就不容易,需要证明海外申请者为何适合该岗位,而且该岗位为何在澳洲境内找不到合适的人。因此,对于想自己DIY办理的申请者而言,不是只找到雇主就万事大吉的,雇主还必须有担保资格。
2)工作经验, 类型和职业的问题
申请者在国内的工作经验,以及学历专业和工作经验的匹配度是非常重要的考量因素。首先申请者的专业必须在相关的专业列表上,从而证明自己是被澳洲需要的人。此外,申请者过往工作经验和专业的匹配程度也备受重视,需要经过职业评估,从而确定申请者在申请职业方面的可被接受的工作年限,并非申请者自己说是多久就是多久,有些工作经验可能不被认可。
3、语言成绩
可以这么说,想要走雇主担保移民方式和政策,雅思成绩至少需要4个6,虽然申请482签证的时候要求放宽至4个5,但是在工作满一定年限之后如果想转永居,依旧需要至少4个6的雅思成绩。
因此可以看出,澳大利亚雇主担保移民对申请者的要求还是蛮高的,想要通过此种方式拿到澳洲居留身份并不容易,相关的条件必须完全满足。