博士 移民 加拿大（加拿大驻华大使正在为加华人争取往来中国的多次签证！）

随着

首先是NOC更新对于各省移民政策的辐射：

BC省

原先根据NOC职业等级分类的重头得分项被取消了变为仅根据时薪高低与直接工作经验打分，其次也取消了海外学历认证ECA的加分，整体总分仍为200。总的来说新的打分系统偏好英语好，学历高，能尽早入境，优先考虑除大温外的偏僻地区的申请人，对之前条件本来就不错的申请人影响不大，现在新分数比之前要求更严格了。

阿省

暂无变化

萨省

将NOC号码版本变更为新版。语言成绩依然是CLB4最低要求（某些情况需参考Employer对于语言要求的意见）。

曼省

除了把NOC职位代码更新为新版外，政策暂无变化。

安省

已入池不受影响，新入池的依照新版NOC。工作经验分数改为工签分数，有工签直接+10分。job offer中的岗位工作6个月后直接+3分。多伦多区域0分，GTA地区+3分，GTA外+8分

除此之外，2022还实行了其他新政。

在加拿大工作有很多好处，包括为子女提供高质量的教育，利用加拿大的全民医疗保健系统并欣赏加拿大美丽的风景。

此外，加拿大工作和拿到永居居留身份有很大的关系。获得宝贵的加拿大工作经验也将帮助申请者获得拿到加拿大永久居留权的资格。例如，可以通过加拿大“EE”系统下的“联邦技术工人计划”获得更多积分，也可能符合加拿大的省提名计划（PNP）之一的资格。如果申请者在加拿大具有一年或一年以上的工作经验，则可以选择加拿大经验类（CEC）移民，前提是符合该计划的最低语言要求。

事实上，加拿大很多移民都是基于工作关系，只要能在加拿大找到符合条件的雇主，拿到工作offer，同时语言满足要求，想要转永居身份还是非常容易的。

历史上的加拿大的确也存在过较为严重的歧视，但是现在的加拿大早已不是之前的样子。加拿大一项以多文化和谐并存的特点自居，而且也指定了各种详细的规则来保证不同肤色，不同文化背景，说不同语言的人在加拿大都能和谐的相处。实际上，很多时候，所谓的歧视并非歧视，而是在于交流障碍，信息传达不到位导致的。一个人能不能受到尊重，很大程度上取决于你的言行是否得体，和民族背景无关，和金钱势力无关。

实际上，关于移民加拿大谣言还有很多，移民将用更多的篇幅分析真实的加拿大移民生活，消除关于这个国家的种种误解。